Actualités

17 avril 2026

SPOTLIGHT #24 : Litiges post-acquisition en Afrique — risques juridiques et comment les gérer

17 avril 2026

Avril 2026 Le Spotlight #24 de Lead up porte sur la montée en puissance des litiges post-acquisition liés à des opérations réalisées sur le continent africain. Il analyse les risques juridiques que les acheteurs, les vendeurs et leurs conseils doivent anticiper et maîtriser. Pourquoi ce...

1 avril 2026

Lead up : 4 distinctions au Palmarès du Droit 2026

1 avril 2026

Des récompenses qui viennent de nos clients Nous avons appris avec fierté les résultats du Palmarès du Droit 2026, référence annuelle de l’évaluation des cabinets d’avocats par leurs clients en France. Lead up y obtient quatre distinctions dans des catégories clés du droit des affaires,...

30 janvier 2026

SPOTLIGHT #20 : La confidentialité des avis juridiques internes : l’aboutissement d’un parcours législatif de dix ans

30 janvier 2026

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions de résolution des conflits les plus innovantes, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous restons informés des dernières évolutions dans les secteurs de nos clients et analysons ces changements...

7 janvier 2026

SPOTLIGHT #19 : NEUTRALISER LA CORRUPTION EN ARBITRAGE : LEÇONS DE L’AFFAIRE AVERDA GABON

7 janvier 2026

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions de résolution des conflits les plus innovantes, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester attentifs aux développements récents dans les secteurs de nos clients et analyser ces...

5 décembre 2025

SPOTLIGHT #18 : La décision suisse sur les AT1 – Une victoire juridique, mais un chemin complexe vers l’indemnisation

5 décembre 2025

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions les plus innovantes en matière de résolution des conflits, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester à l’affût des développements récents dans les secteurs de nos clients...

27 octobre 2025

SPOTLIGHT #17 : L’ARBITRAGE SPORTIF A L’EPREUVE DU DROIT DE L’UNION : VERS UN CONTROLE JURIDICTIONNEL RENFORCE DES SENTENCES DU TAS

27 octobre 2025

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions les plus innovantes en matière de résolution des conflits, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester à l’affût des développements récents dans les secteurs de nos clients...

24 septembre 2025

SPOTLIGHT #16 : La Réforme de la procédure civile

24 septembre 2025

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions les plus innovantes en matière de résolution des conflits, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester à l’affût des développements récents dans les secteurs de nos clients...

18 août 2025

SPOTLIGHT #15 : Le Tribunal fédéral suisse et la clause de la nation la plus favorisée dans l’Accord de l’OCI : Une reconnaissance de la flexibilité procédurale

18 août 2025

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions les plus innovantes en matière de résolution des conflits, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester à l’affût des développements récents dans les secteurs de nos clients...

15 mai 2025

SPOTLIGHT #14 : Réforme du droit français de l’arbitrage : Principales propositions de la réforme de 2025

15 mai 2025

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions les plus innovantes en matière de résolution des conflits, adaptées à leurs contextes sectoriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester à l’affût des développements récents dans les secteurs de nos clients...

2 avril 2025

SPOTLIGHT #13 : Guerre commerciale des États-Unis Vol. 2 – Impact sur les contrats internationaux

2 avril 2025

Chez Lead up, nous nous engageons à fournir à nos clients les solutions de résolution de litiges les plus innovantes adaptées à leurs contextes industriels spécifiques. Pour ce faire, nous devons rester au courant des développements récents dans les secteurs de nos clients et analyser...

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