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News

September 4, 2017

Beneficial owners, declare yourself!

Sophie Azeroual
Sociétés commerciales ou civiles, associations ou encore groupements immatriculés au Registre du commerce et des sociétés, une nouvelle obligation pèse vos épaules déjà chargées… Au motif de la lutte contre le blanchiment, il est désormais obligatoire de déclarer vos bénéficiaires effectifs. Mais, me direz-vous, qu’est-ce...
March 10, 2017

Personal data: a sensitive topic

Sophie Azeroual
Vous collectez, classez, utilisez, conservez des informations personnelles (nom, prénom ou plus…) sur vos clients, prospects, partenaires ou salariés ? Ces informations peuvent n’être que des noms et prénoms. Ce sont tout autant de traitements de données personnelles que la loi soumet à des obligations,...
February 6, 2017

Abrupt termination, it can hurt…

Sophie Azeroual
Si la liberté du commerce et de l’industrie est un principe fondamental du droit français, elle n’en est pas pour autant absolue. Comme en matière de divorce, la rupture d’une relation commerciale peut avoir des conséquences non négligeables qu’il convient d’anticiper. Le Code de commerce...
October 14, 2016

Ready, set, conciliate!

Sophie Azeroual
Dans la droite ligne de notre brève sur les modes amiables de résolution des litiges, il nous faut admettre que le législateur fait lui aussi des efforts pour convaincre les justiciables de trouver une alternative aux tribunaux, dont on sait qu’ils sont surchargés. C’est ainsi...
September 30, 2016

Update your general terms!

Sophie Azeroual
Que vos clients soient des professionnels (B to B) ou des consommateurs (B to C), il est temps de se mettre à jour des nouvelles obligations imposées par nos hauts fonctionnaires. Eh oui, si Benoît Hamon a défié l’autorité de notre cher Président et qu’Emmanuel...
September 15, 2016

Towards a new vision of the dispute!

Sophie Azeroual
Un litige avec vos associés, vos partenaires ou vos clients ? Si vos intérêts le justifient, nous vous défendrons bec et ongles devant les juridictions compétentes. Sachez toutefois que passer par la case judiciaire n’est pas votre seule option. Différents modes amiables de règlement des conflits...